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   武漢世紀金輝鼓勵員工施展才華。同時企業(yè)要發(fā)展，就必須不斷提高員工的整體素質，公司提出了“培訓是企業(yè)給員工最好福利，發(fā)展是員工給企業(yè)最好回報”的口號，積極創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，對員工進行有計劃的系統(tǒng)培訓，充分發(fā)掘員工潛力、促進人才成長。

銷售經理職業(yè)體系：

推廣員→區(qū)域助理→區(qū)域經理→省區(qū)經理→大區(qū)經理